Республика Казахстан, город Алматы, ул. Егизбаева 13/2, оф. 70
&#x;&#x;

Разработка кадровой документации


От юристов с практическим стажем более 15 лет.

Чем мы можем быть полезны
Почему мы?
Опытные юристы

В нашей команде работают только опытные юристы что обеспечивает непревзойденное качество оказываемых услуг.

Прозрачная цена

Мы в самом начале оговариваем с Вами стоимость наших услуг, после чего по ходу работы она не подлежит корректировкам.

ii
Расширенная отчетность

Все наши клиенты по окончанию работ получают отчет который содержит какой юрист сколько затратил времени,а так же скриншоты с его компьютера во время работы.

Бесплатная консультация

Все наши клиенты получают право бесплатной устной консультации по телефону.

Перечень услуг
Кадровый Аудит
  • проведение аудита (диагностики) процессов ведения КДП;
  • проведение аудита кадровых документов;
  • восстановление кадровой документации;
  • разработка и/или внедрение обязательных кадровых документов;
  • разработка и/или внедрение системы ведения КДП;
  • ведение кадрового делопроизводства;
  • экспертная поддержка ведения кадрового учета и применения трудового законодательства;
  • оптимизация кадрового документооборота, обеспечение его соответствия существующим требованиям (с целью защиты интересов работодателя при возникновении трудовых споров);
  • оперативное устранение замечаний по ведению КДП, вынесенными контролирующими государственными органами.
Разработка обязательной документации
  • правила внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР);
  • локальные нормативные акты (далее – ЛНА), обеспечивающие соблюдение законодательства по защите персональных данных;
  • трудовые договоры, соглашения;
  • журнал регистрации движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  • записи в трудовых книжках;
  • личные карточки (форма Т-2);
  • график отпусков;
  • табели учета рабочего времени;
  • приказы стандартизированной формы и основания издания приказов (заявления, записки, акты пр.);
  • должностные инструкции или соответствующий разделы трудовых договоров и соглашений, определяющих трудовые функции (должностные обязанности);
  • документы – основания по выплате и начислению заработной платы;
  • иные локальные нормативные акты, необходимые для КДП в соответствие с действующим законодательством.
Разработка дополнительной кадровой документации
  • кадровая политика (Положение о персонале);
  • положение об организационной структуре;
  • положения о подразделениях;
  • регламент распределения полномочий и ответственности;
  • положение об оплате труда;
  • положение о компенсациях и льготах (Положение об оплате труда);
  • положение о коммерческой тайне (Положение о защите коммерческой тайны);
  • положение об охране труда;
  • должностные инструкции;
  • описания работ (Паспорта рабочих мест);
  • профили должностей (профессиональные стандарты).
возникли вопросы?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И НАШИ ЮРИСТЫ САМИ СВЯЖУТСЯ С ВАМИ
Последние статьи
18 (Demo)
11 мая: simple blog post (Demo)

Lorem Ipsum. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit. Duis sed odio sit amet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi accumsan ipsum velit.

18 (Demo)
11 мая: simple blog post (Demo)

Lorem ipsum dolor sit ametcon sectetur adipisicing elit, sed doiusmod tempor incidilabore et dolore magna aliqua. Ut enim ad mini veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi commodo.

17 (Demo)
11 мая: simple blog post (Demo)

Lorem ipsum dolor sit ametcon sectetur adipisicing elit, sed doiusmod tempor incidilabore et dolore magna aliqua. Ut enim ad mini veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi commodo.

16 (Demo)
11 мая: simple blog post (Demo)

Lorem ipsum dolor sit ametcon sectetur adipisicing elit, sed doiusmod tempor incidilabore et dolore magna aliqua. Ut enim ad mini veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi commodo.

19 (Demo)
10 мая: simple blog post (Demo)

Lorem Ipsum. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit. Duis sed odio sit amet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi accumsan ipsum velit.

задайте вопрос нашим юристам

И они ответят Вам в максимально сжатые сроки.